우리들 조합내 감정대립이 과열되는 양상입니다. 감정에 사로잡혀 이웃사촌이란 말은 저 먼 옛날의 이야기가 된듯 합니다. 그래도 불협화음을 야기하는 분들이 극소수인것이 그나마 위로아닌 위로가 됩니다. 옛날 어르신들이 그러했듯이 약자편, 어려운 사람편에서 이야기하고 생각했으면 합니다. 지금 누가 잠못들어 힘들어 할까요? 그리고  법적으로 정당하면 다 옳은 것인가요? 그 법이 상당수의 누군가에게 아픔을 주고 있는 지금, 법에만 의지하는 것이 옳은 가하는 것입니다. 법대로 하는 것을 우리 서로는 바라고 있지 않다 생각합니다. 법이 아닌 일반상식선에서 해결되었으면 합니다. 조합내에서 정.준조합원의 권리와 책임은 동일하다 하였습니다. 500여명의 조합원이 요청합니다. 이사회는 금주내 대화에 나서기 바랍니다. 귀를 막고, 눈을 감아서는 해결되지 않습니다. 코로나를 감안해 최소한의 인원(총 5명, 이사회 3명, 비대위 2명)으로 시작하세요. 비대위가 무엇을 바라고, 무엇을 이야기 하는지? 대화가 조합신뢰회복의 시작입니다.